Открытые вакансии

Задачи

• Руководство отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды
• Организация и оптимизация процессов взаимодействия с клиентами, включая координацию
• Анализ и обработка больших массивов данных для повышения эффективности работы отдела
• Обучение и наставничество сотрудников, развитие их профессиональных компетенций

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход от 500 000 на руки (оклад 250 000 на руки)
• Офис в центре событий: работа в дружной команде профессионалов
• График 5/2, рабочий день с 13:00 до 19:00 (или по договорённости)
• Возможности для карьерного роста и развития в международной компании
• Участие в масштабном проекте, который меняет будущее

Требования

• Готовность взять на себя ответственность за результат отдела и не бояться больших объемов работы
• Навыки организации процессов и управления командой B2C
• Умение быстро обучаться, работать с информацией и принимать решения
• Знания английского + испанского на уровне A2-В2
• Готовность решать нестандартные ситуации
• Высокая мотивация, инициативность, желание развиваться в международной среде

Задачи

• Организация комфортного проживания клиентов в хостеле
• Ведение учета количества клиента, проверка документов
• Заполнение табелей отчетности
• Коммуникация со смежными подразделениями

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход от 90 000 рублей на руки
• График работы сутки через двое
• Участие в масштабном проекте, который меняет будущее

Требования

• Навыки организации процессов
• Преимуществом будет опыт работы в силовых структурах
• Внимательность, пунктуальность

Задачи

• Контролировать и анализировать расходы проекта
• Оформлять акты по расходам и собирать подтверждающие документы (в день до 70 актов)
• Ведение договорной работы (составление по шаблонам)
• Вести финансовую отчётность
• Участвовать в планировании бюджета и прогнозировании расходов
• Взаимодействовать с менеджерами и другими подразделениями по финансовым вопросам
• Контролировать корректность и своевременность предоставления документов

Условия

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, но быть готовым оставаться на связи после 18.00
• Работа в офисе в дружной команде единомышленников
• Наставник с первого дня, который введет в курс дела
• Возможности для профессионального и карьерного роста

Требования

• Опыт работы экономистом, финансовым менеджером или бухгалтером-экономистом от 1 года
• Практический опыт работы с актами, расходами и первичной документацией
• Знание основ бухгалтерского учёта
• Уверенное владение Excel
• Опыт самостоятельного бюджетирования, финансового планирования и контроля фин. потоков (БДДС и БДР)
• Преимуществом будет опыт работы с наличностью и цифровыми активами
• Внимательность, самостоятельность и умение работать с большим объёмом информации

Кому подойдёт: Бухгалтеру-экономисту, экономисту, финансовому аналитику, финансовому менеджеру, бухгалтеру

Задачи

• Встреча кандидатов в аэропорту и сопровождение до места прибытия
• Оказание поддержки иногородним участникам в вопросах временного размещения и перемещения по городу (при необходимости покормить)
• Помогать кандидатам с оформлением документов, сопровождать их в МФЦ и другие учреждения
• Поддержание постоянной связи с коллегами и клиентами, оказание помощи в любой ситуации (помогать с переводом и заполнением бумаг)

Условия

• Официальное оформление
• Доход от 120.000 на руки
• Компенсация проезда (метро, такси)
• Поддержка на этапе адаптации: Вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

Требования

• Знание иностранного языка на разговорном уровне, чтобы Вы могли понимать и объясняться с участниками (любой из перечисленных: Английский, Французский или Испанский)
• Работа активного характера «весь день в движении и на ногах»
• Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость

Задачи

• Входящая и исходящая коммуникация с иностранными клиентами
• Сбор документов
• Организация всего цикла перемещения клиента

Условия

• Оклад 100 тысяч на руки на испытательном сроке, 120 тысяч на руки после прохождения испытательного срока + KPI, совокупный доход от 200 тысяч на руки
• Офисная работа с 13:00 до 19:00 для испаноговорящих менеджеров, с 9:00 до 18:00 для менеджеров с английским и французским

Требования

• Знание испанского, французского или английского языка на уровне B2 и выше
• Хорошие коммуникативные способности, ответственность

Задачи

• Работа только с входящим потоком кандидатов
• Проводить консультации, а именно: контролировать и сопровождать кандидата на всех этапах по телефону
• Ведение отчетности по количеству привлеченных и отобранных кандидатов
• Обработка и сохранение данных о кандидатах в CRM-системе
• Выполнение KPI показателей

Условия

• Заработок выше среднего по рынку труда: 65 000 на руки + ежемесячные премии. В среднем премия составляет от 130 000 рублей
• ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА 3 месяца - бесплатное ДМС со стоматологией
• Сразу сертификат на бесплатное обучение
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с плавающими выходными и началом дня
• Место работы - метро Сокол

Требования

• Опыт работы в CRM системе
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами
• Опыт в телефонных продажах будет преимуществом

Задачи

• Работа только с входящим потоком кандидатов
• Проводить консультации, а именно: контролировать и сопровождать кандидата на всех этапах по телефону
• Ведение отчетности по количеству привлеченных и отобранных кандидатов
• Обработка и сохранение данных о кандидатах в CRM-системе
• Выполнение KPI показателей

Условия

• Заработок выше среднего по рынку труда: 60 900 на руки + ежемесячные премии. В среднем премия составляет от 130 000 рублей
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с плавающими выходными и началом дня
• Место работы - метро Сокол

Требования

• Опыт работы в CRM системе
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами
• Опыт в телефонных продажах будет преимуществом

Задачи

• Работа только с входящим потоком кандидатов
• Проводить консультации, а именно: контролировать и сопровождать кандидата на всех этапах по телефону
• Ведение отчетности по количеству привлеченных и отобранных кандидатов
• Обработка и сохранение данных о кандидатах в CRM-системе
• Выполнение KPI показателей

Условия

• Заработок выше среднего по рынку труда: 87 000 на руки + ежемесячные премии. В среднем премия составляет от 130 000 рублей
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 стандартный
• Место работы - метро Сокол

Требования

• Опыт работы в CRM системе
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами
• Опыт в телефонных продажах будет преимуществом

Задачи

• Звонить людям, которые уже оставили заявку
• Четко и интересно рассказывать о наших услугах по готовому скрипту
• Узнать, что нужно клиенту и записывать на онлайн-консультацию к нашему менеджеру
• Вести базу клиентов в программе (CRM)

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Оклад 70 000 руб. на руки + ежемесячные премии 20 000 р
• Выплаты фиксированной части зарплаты 2 раза в месяц
• График 2/2 с 07:00 до 19:00, с 09:00 до 21:00, с 12:00 до 24:00. 5/2 с плавающими выходными. Вы заранее знаете свой график
• Возможность карьерного роста и развития в динамично развивающейся компании
• Перспектива роста: повышение в должности по итогам 2–3 месяцев работы
• Место работы - метро Сокол

Требования

• Умение уверенно говорить по телефону, слушать и договариваться
• Опыт работы в этой сфере будет большим плюсом, но готовы научить с нуля
• Умение работать на компьютере (Word, Excel, интернет)
• Опыт с CRM — преимущество
• Грамотная речь, ответственность и стрессоустойчивость

Задачи

• Звонить людям, которые уже оставили заявку
• Четко и интересно рассказывать о наших услугах по готовому скрипту
• Узнать, что нужно клиенту и записывать на онлайн-консультацию к нашему менеджеру
• Вести базу клиентов в программе (CRM)

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Заработная плата состоит из оклада 60900 руб на руки плюс ежемесячный бонус - минимально 7500 руб
• Выплаты фиксированной части зарплаты 2 раза в месяц
• График 2/2 с 07:00 до 19:00, с 09:00 до 21:00, с 12:00 до 24:00. 5/2 с плавающими выходными. Вы заранее знаете свой график
• Возможность карьерного роста и развития в динамично развивающейся компании
• Перспектива роста: повышение в должности по итогам 2–3 месяцев работы
• Место работы - метро Сокол

Требования

• Умение уверенно говорить по телефону, слушать и договариваться
• Опыт работы в этой сфере будет большим плюсом, но готовы научить с нуля
• Умение работать на компьютере (Word, Excel, интернет)
• Опыт с CRM — преимущество
• Грамотная речь, ответственность и стрессоустойчивость

Задачи

• Оперативная обработка заявок
• Проводить консультации, а именно: контролировать и сопровождать кандидата на всех этапах по телефону
• Ведение отчетности по количеству привлеченных и отобранных кандидатов
• Обработка и сохранение данных о кандидатах в CRM-системе
• Выполнение KPI показателей

Условия

• Заработок выше среднего по рынку труда: 85 000 на руки + ежемесячные премии. В среднем премия составляет от 130 000 рублей
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 стандартный
• Место работы - метро Аэропорт

Требования

• Опыт работы в CRM системе
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами
• Опыт в телефонных продажах будет преимуществом

Задачи

• Оперативная обработка заявок
• Проводить консультации, а именно: контролировать и сопровождать кандидата на всех этапах по телефону
• Ведение отчетности по количеству привлеченных и отобранных кандидатов
• Обработка и сохранение данных о кандидатах в CRM-системе
• Выполнение KPI показателей

Условия

• Заработок выше среднего по рынку труда: 75 000 на руки + ежемесячные премии. В среднем премия составляет от 130 000 рублей
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 стандартный
• Место работы - метро Сокол

Требования

• Опыт работы в CRM системе
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами
• Опыт в телефонных продажах будет преимуществом

Задачи

• Закрытие вакансий (массовые и точечные позиции)
• Стратегическое управление проектами поиска
• Разработка методологии и стандартов подбора
• Формирование базы потенциальных кандидатов
• Сервисный подход в работе с кандидатами и Заказчиками
• Управление командой специалистов
• Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками
• Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход
• Офис в шаговой доступности от метро

Требования

• Опыт работы руководителем в подборе от 3 лет
• Глубокое понимание процессов подбора
• Управленческий опыт (от 5-10 подчиненных)
• Владение методиками оценки soft и hard skills
• Развитые навыки ведения переговоров

Задачи

• Выполнение планов по закрытию вакансий
• Поиск кандидатов на job сайтах, тг каналах, по рекомендациям и т.д
• Проведение первичных интервью или коммуникация в чатах
• Ведение e-staff

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход
• Офис в шаговой доступности от метро

Требования

• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff

Задачи

• Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности
• Ведение e-staff

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход
• Офис в шаговой доступности от метро

Требования

• Опыт в подборе массовых позиций
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff

Задачи

• Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности
• Ведение e-staff
• Замещение руководителя, во время его отсутствия

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход
• Офис в шаговой доступности от метро

Требования

• Опыт в подборе точечных позиций
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff

Задачи

• Организовывать работу отдела
• Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудникам в отделе
• Добиваться выполнения планов отделом
• Разбор статистик сотрудников, с обратной связью
• Проведение планерок в отделе (общие; 1 на 1) и отдельных планерок с прямыми подчиненными
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы
• Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными
• Проведение финальных собеседований для кандидатов в отдел продаж
• Проведение стажировки для новых сотрудников
• Формирование ИПР и ИОС для каждого сотрудника отдела продаж
• Анализ ежедневных отчетов сотрудников

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильный доход
• Офис в шаговой доступности от метро

Требования

• Высшее образование
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности
• Структурированность, системный подход, аналитический склад ума